回顾黄金在11月中上旬时仍表现强劲，一度突破1870美元关口，但强劲的阻力使涨势受限，鲍威尔提名继任美联储主席的消息更是让金价大幅回落。最终，黄金回到了1750-1800美元的区间内。
上周五，黄金再次尝试突破，但未能在美元上涨的情况下维持住涨势，最终收在略低于1800美元的位置，今日，黄金再次站上1800关口，最高上破1814美元，之后小幅下跌，承压1800关口。
短期来看，本周美国市场迎来圣诞节假期，预计黄金市场交投会变得清淡。不过，清淡的交投也可能使得投资者以较小的资金撬动大行情，投资者对此要保持谨慎。中长期来看，眼下仍是有很多消息面对于黄金有利。
截止目前，现货黄金价格报1799.94美元/盎司。
变异毒株仍在肆虐
英国政府的科学顾问表示，随着omicron变异株引发新一轮疫情，英格兰“几乎肯定”正在日增数十万病例。
根据上周六发布的12月16日会议纪要，英国政府紧急情况科学咨询小组认为伦敦的感染率处在最高水平，虽然登记的omicron住院率尚未开始升高，但实际水平可能高得多。
伦敦市长Sadiq Khan发布声明，宣布伦敦因omicron迅速蔓延而进入“重大事件”状态。此举使伦敦能够协调应急服务并获得政府支持。
紧急情况科学咨询小组表示，如果没有新的措施来遏制疫情蔓延，模型显示住院率将达到每天至少3000例的峰值。“干预越早，效果越好，”科学家们说，“这也可能意味着可以在短期内维持干预措施。”
劳动力市场修复仍不均衡
如今美国劳动力市场的修复是不均衡的，这也是美联储衡量其就业最大化目标时所关切的问题之一。美国劳动力市场的修复不均衡体现在三个方面：一是行业分化，二是年龄分化，三是学历分化。行业方面，受疫情影响最严重的服务业，特别是休闲酒店行业恢复程度最差，截止11月仅恢复至疫情前水平的92.11%。而与商品生产、运输相关的行业恢复较好，特别是运输仓储行业已恢复至疫情前水平的104%。年龄方面，11月美国劳动力参与率回升至61.8%，疫情前中枢在63%附近。其中，16岁至54岁劳动力参与率基本修复至疫情前水平，而55岁及以上劳动力参与率持续低迷，部分劳动力由于提前退休、就业结构调整等因素选择长期退出劳动力市场。学历方面，低学历、低收入劳动力就业恢复相对缓慢，同行业分化所反映的矛盾较为一致。
当前美国劳动力市场面临的困境是劳动力供不应求，招工难或反映劳动力供需结构的长期变化。今年以来，部分企业持续存在招工难的情况，调查显示疫情反复约束劳动力就业意愿，或是因担忧疫情传播，或是因疫情需承担更多家庭责任而放弃重回职场。此外，疫情补贴导致的超额储蓄对居民消费仍有支撑，劳动力再就业的积极性不高。美国三季度职位空缺率依然位于历史高位，而离职率持续攀升，或表明劳动力对工作要求较高，且可议价能力较强。2022年美国劳动力市场料持续改善，核心关注劳动力供不应求的困境能否推升薪资收入增速持续攀升，薪资-通胀螺旋能否出现，这将对美联储货币政策调整产生重要影响。
全球供应链受阻仍是主要矛盾
全球供应链受阻是今年全球经济的主要矛盾之一，其本质在于全球范围内的供需错配。分析表示，本轮复苏中，作为全球产业链中的主要生产国，新兴市场国家(尤其是东盟及亚太地区发展中国家)受制于较低的疫苗接种率和更谨慎的防疫政策，加之本身经济韧性不足，往往受疫情冲击更大，经济恢复缓慢，部分国家生产停滞。而以美国为首的发达经济体是主要的需求来源国，疫情期间美国实施了三轮共5万亿美元大规模财政刺激，大量转移支付收入支撑居民个人收入增加和商品消费需求高涨。美国等发达国家旺盛的商品进口需求使得全球海运需求大增，推高海运价格。同时美国劳动力就业意愿不强，疫情期间大量财政补贴使得部分劳动力人口迟迟不愿回归就业市场，9月特殊补贴到期效应并未显现。美国交运仓储业职位需求和劳动力供给缺口较大，国内运力不足导致美西主要港口拥堵和供应链堵塞，物流交运压力较大，供应商交付时间不断创新高，进一步推升通胀。
展望明年，全球生产供给端有望进一步缓慢修复。一是随着疫苗接种有序进行，且新冠特效药明年有望量产推广，或将改善新兴市场经济体疫苗接种率偏低现状，利于新兴市场国家社会经济活动正常化和工业生产运转。自10月以来，部分新兴市场国家工业产出同比已开始恢复正增长，出口增速也有所回升，制造业景气度已达疫情前水平。二是美国劳动力市场有望持续修复。此前的财政补贴停发后，随着居民超额储蓄的消耗，劳动力供给有望进一步回升，美国内陆大量卡车司机岗位需求将进一步得到满足。从需求端看，美国居民消费结构正从商品转向服务，叠加今年商品进口的高基数效应，明年初美国货物进口需求有望降温。明年全球供需错配问题有望渐进缓解，但工业生产、劳动力市场修复和港口疏通均非一日之功，当前Omicron疫情也给全球产业链修复带来不确定性，因此供应链瓶颈短期内仍有刚性，预计将持续到明年上半年。美国港口拥堵和运力不足的缓解关键在于居民服务消费的增长和劳动力市场的修复节奏，预计最早有望在明年下半年得到改善。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：AI编辑专员，转载请注明出处：https://ershe.chuangxiangniao.com/html/222144.html
